TJ: Sobrevista de los Testigos de Jehová

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Los Testigos de Jehová

Nota: Esta página va a ser desarrollada sobre tiempo con nuevos temas y desde aquí, habrá más páginas explicando estos puntos.

1. Introducción

Los Testigos de Jehová (según ellos mismos) son la única iglesia fiel a Dios. Según ellos, todas las demás iglesias, movimientos religiosos, y grupos (denominaciones) han salido del camino fiel de Dios. Hay unas presunciones que ellos hacen que es importante de recordar mientras que uno examina el movimiento de “la Sociedad”.

2. 1.) Ellos son expertos maestros de la Biblia

Es importante de siempre recordar que ellos mismos dicen e insisten que no son como otros grupos religiosos. Por ejemplo, los Bautistas dicen que tienen la verdad, porque sacan sus creencias y prácticas de interpretación de la Biblia. Si la Biblia no dice nada sobre algo, y no da principios generales, no hay que insistir en una forma religiosa sobre el asunto. Los Bautistas también dicen que según SU CONOCIMIENTO (o sea, según principios de interpretación fiel y válida, y según los textos de los manuscritos que parecen más fieles a los originales, y según cualquier influencia de la arqueología más reciente, hacen una interpretación, y si todo está bien, es lo que Dios quiere que sabemos.

Los Testigos no usan esta forma. Porque a la verdad, todo el debate es en la interpretación correcta de las Escrituras. Para los Testigos, los presidentes de “la Sociedad” (de la Atalaya) han recibido revelación extra-bíblica, y ellos tienen la palabra final sobre lo que es la palabra de Dios y su interpretación. Esto entre en el mismo problema que los católicos, porque sus dogmas y declaraciones se contradicen entre sí, y luego entonces, ¿Cuál de las dos o más versiones de “la palabra absoluta de Dios” es o era realmente de Dios? Se contradice entre sí en el presente, entre sí cuando ves lo que enseñan hoy y ayer. Si todo sigue como su historia, mañana también será doctrinas diferentes de ayer y de hoy.

Además, su historia y presente es plagiada con errores graves, de la forma más problemática para ellos. Por ejemplo, ellos predijeron que Jesús iba a regresar a la tierra en los 1800s, y no pasó, y luego cambiaban la fecha varias veces, y al final, admitieron que no es sabio de “poner fechas” (del regreso del Señor Jesucristo). Pero aunque admitieron que sus profecías no cumplieron como ellos dijeron que Dios les dijo, lo que es importante es de ver sus fallas en la luz de error tras error, profecía no cumplida tras profecía. Como experto maestro, son una fraude. Son sin confianza, y son simplemente engañosos, sin confesar sus errores, y sobre todo, nunca admite que no son expertos.

Los Testigos llevan su autoridad al grado de definir la salvación por ser dado a los que estudian con ellos. Para ellos, nadie puede ser realmente salvo si no está bajo la enseñanza de los Testigos (la Sociedad), y sin obedecer a ellos. Esto es una marca muy clara de una secta falsa del cristianismo. Otra marca de una secta es que quieren separar los demás grupos de ellos, que solamente ellos tienen la salvación.

3. 2.) Su evangelio no es de la Biblia.

¿Qué es “el evangelio de alguien”? Siendo personas religiosas, “su evangelio” es la cosa (punto doctrinal) más importante de esta persona. Es lo que a la persona le gustaría dar a personas en el mundo cuando cruce camino con otras personas desconocidas.

El evangelio de Pablo por ejemplo era que Cristo murió en la cruz para salvarnos, y resucitó el tercer día. Por explicar que cada uno somos pecadores, destinados para el infierno, y solamente por creer o tener fe en Jesús como nuestro Salvador, podemos ser salvos.

La primera y más importante punto religioso de los Testigos es obviamente “estudie con nosotros”. Su evangelio es simplemente, “Somos el instrumento de Dios para la salvación del mundo de sus problemas, y por medio de estudiar nuestras doctrinas y salirse a la calle a involucrar más gente en lo mismo, puedes ser salvo.”

Aunque si preguntas con presión si creen que Jesús murió en la cruz para la salvación de las personas, van a decir que sí, pero este punto doctrinal no es su evangelio.

4. 3.) Legalismo y control

Los Testigos de Jehová es simplemente una secta moderna. Toma la forma de una secta donde el concepto de la libertad cristiana no existen realmente entre ellos. Quieren controlar las vidas de su gente hasta los detalles. Igualmente su sistema de creencias se base sobre obras, en que para ser salvo o para estar bien con el grupo, uno tiene que cumplir con el legalismo de ellos mismos.

 

¿Por qué hay tanto estrés en pastores y ministros?

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por Pastor-Misionero David Cox

Según unos estudios (churchlink.com.au), hay razones que aparecen más frecuentes: (comentarios por Pastor Cox)

1. Hay gran diferencia entre lo que piensan entrando, que es la realidad del ministerio actual.

Esto es por desobedecer 1Tim 3, donde Dios implica que son “puestos a prueba primero”. No hay clase para ser pastor, sino que cada persona que quiere ser pastor debe andar en deberes y ministerios menor que pastor por un tiempo, unos años, aprendiendo cómo es en el ministerio antes que actualmente toma una iglesia. No hay mejor maestro de estar en una posición de observar a otro hacer la cosa, bien o mal, y quietamente anotar lo que hace bien, y lo que hace mal. Continue reading →

Preguntas para Candidato Pastoral: Su relación con Dios

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Este artículo es simplemente una lista de consideraciones y preguntas para discutir con un candidato para ser el pastor de tu iglesia.

1. Su Relación con Dios.

1. Muchos dicen que conocen a Dios, pero ni son salvos. ¿Qué evidencias puedes presentarnos que eres nacido de nuevo? Relátanos tu experiencia de ser salvo.

2. Aparte de tu testimonio de salvación, ¿Qué fruto espiritual en tu vida indica y te da a ti la seguranza que eres salvo?

3. ¿En que forma amas a Dios? Explica qué es el verdadero amor de la Biblia, y cómo es diferente del amor que el mundo tiene. Dános ejemplos de cómo amas a tu esposa, a tus hijos, y a otros hermanos en Cristo.

4. Relátanos tus entendimientos y costumbres sobre oración personal, estudio de la Biblia, meditación, mayordomía, crecimiento personal para pastores, etcétera.

2. Este artículo es tomado en parte de “55 Questions for a Prospective Pastor” (55 Preguntas para un Pastor Prospectivo).

“Burnout” y Estrés en el ministerio

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1. “Burnout” y Estrés en el ministerio

Por Pastor-Misionero David Cox nota: “Burnout” es una palabra en inglés que no encuentro palabra exacta por ella en español. En inglés, es cuando algo se acabó de su vida útil, y de seguir usando la cosa igual causará gran daño a ello. Se usa este término en relación de posiciones y trabajo para decir que llega o estar en un crisis, porque los problemas no se resuelven, y se crucen a todos aspectos de la vida, perjudicando a todo. Continue reading →

Preguntas para Candidato Pastoral: Su Experiencia Ministerial

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1. Su Entendimiento y Experiencia Ministerial

1. Por favor, explícanos los requisitos para ser pastor, y de ser diáconos en estos pasajes, 1 Timoteo 3, TIto 1:5-9, Hechos 6:1-6, 1 Pedro 5:1-4. Aplica tus explicaciones a tu propio ministerio.

2. ¿Cuáles de los requisitos en la previa pregunta son tus fuertes? ¿Con cuáles has tenido problemas en el pasado o presente? ¿Por qué crees que tus dificultades con estos no te descalifican?

3. ¿Qué son tus conceptos del ministerio de Pastor? ¿Haz una lista de prioridades en tu ministerio, y especialmente los relacionadas directamente con tus labores en la iglesia? ¿Cómo vas a desempeñar tu ministerio en la iglesia?

4. Explícanos tu concepto del evangelio. Relátanos un ejemplo de cuando testificaste a un inconverso en un contexto afuera de la iglesia, y aceptó al Señor. ¿Qué has hecho como costumbre en el pasado para desempeñar tu ministerio como evangelista? ¿Cómo promoverás el evangelico en la iglesia? ¿Cómo divides las obligaciones pastorales y liácas sobre el evangelismo?

5. Relata tu ardor de ganar almas. Dé ejemplos específicos de personas que has orado por sus almas. ¿Cada cuando piensas es apropiado de presentar el evangelio en un sermón en la iglesia? ¿Qué son tus pensamientos hacia el evangelismo, especifícamente, el fácil creyismo?

6. ¿Cómo entiendes tu obligación pastoral hacia el aconsejar a personas? ¿Qué son tus puntos de “no aconsejar” o “sí aconsejar”? O sea, ¿aconsejarás a todos? ¿A solamente a los de la iglesia? ¿Cómo balancearás las demandas de aconsejar con tus otros deberes?

7. Defínenos tus prioridades. Para tí, ¿Qué es éxito en el oficio de Pastor? ¿Qué es éxito para la iglesia?

 

Grupos Pequeños no Funcionan

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tomado del artículo en inglés Why Churches Should Euthanize Small Groups.

Este artículo explica la conclusión de varios estudios sobre el use y éxito de grupos pequenos en nuestras iglesias. ¿La conclusión? Grupos pequeños en general no funcionan. No hacen discípulos verdaderos, y son formas sociales de conocer uno al otro, pero esto también puede ser hecho adentro de tiempos y actividades de la iglesia como siempre lo han hecho.

1. Líderes

El Señor Brian Jones indicó que hay un problema grave con el concepto de que cualquier persona que puede leer las lecturas puede ser un lider de un grupo pequeño. Exactamente lo que la Biblia dice. La Biblia pone la énfasis en un líder que primero sobre todo es un ministro de Cristo, que implica dedicación y llamamiento de su parte. Habiendo tratado estos dos requisitos, sigo con el principio espiritual, que Dios impuso la regla que el maestro tiene que vivir los principios que enseña, o los estudiantes nada más captarán el concepto de hipocresía, y nada de lo que dice será de valor a ellos.

Ve los folletos

Hay muchas formas de administrar iglesias y hacer el ministerio de Dios que son monstruos. Digo “monstruos” porque son construyidos en formas opuestas a lo natural que la Biblia nos presenta. Uno de estos monstruos es lo que cualquier persona puede ser un lider, un maestro, y hasta un pastor sin referir nada a los requisitos necesarios en su propia vida.

Para transferer la moralidad (principios morales) de una persona a otra, siempre tiene que  existir un éxito de vivir estos principios primeramente en la vida del maestro antes de que se pone de instruir a otros sobre ellos. Claro que todos pueden hablar de estos principios, y supuestamente enseñarlos, pero las personas que te escuchan verán a ti y tus enseñanzas como burla de Dios en lugar de seguir los principios si exhortas a otros de seguir los principios sin que tú mismo viviendolos.

Hay grave problemas con la mayoría de los grupos pequeñas porque hay poca atención a las calidades espirituales (los requisitos bíblicos) de los líderes. Simplemente usan la gente a la mano, y estos no son adecuados para estar enseñando a otros. En 1Tim 2 y 3, y en 1Cor 14, Pablo hace claro el requisito, que para enseñar a hombres, necesita el maestro de ser un hombre, las mujeres quedan excluídas. Se pueden enseñar a otras mujeres o a niños, pero no a los hombres. Esta falla es muy común entre grupos pequeños o células.

2. Jesús ni usaría ni estaría parte de un grupo pequeño

Su punto es interesante. Jesús nunca se metería en algo como un grupo pequeño, porque supuestamente son para discipular a otros para evangelizar y hacer la obra de Dios. En lugar de sentarse adentro de la iglesia o adentro de la casa de un miembro, Jesús saldría afuera y testificaría a personas. O sea, la idea es de NO HABLAR DE COMO HARÉMOS EL MINISTERIO, sin de actualmente hacerlo.

3. Grupos pequeños como instrumentos de “evangelización”

Otro asunto aquí es que muchas iglesias usan grupos pequeños para “evangelizar”. Pues no es evangelizar porque el objetivo no es de presentar el evangelio, y la persona nueva deja su vieja religión errónea, para adorar a Dios correctamente. La idea es de robar ovejas de otras iglesias hermanas.

Muchas iglesias usan estos grupos para jalar gente de otras iglesias a su iglesia, o simplemente de jactarse de los grandes números de personas que ellos están alcanzando.

 

Errores de Líderes

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Este artículo es una combinación de mis propios pensamientos y varios artículos del Internet sobre errores en el liderazgo.

1. 1. Equivocación de Enfoque: Siempre siendo Negativo.

Muchos líderes se enfocan en lo que está mal, y no en lo que está bien. En lugar de re-afirmar lo correcto, buscan con ganas lo que está mal, y tratan de arreglar esto exclusivamente. Esta actitud causa desanimo en los demás.

2. 2. Tengo todas las Soluciones.

Muchos líderes, especialmente los jóvenes y los sin mucha experiencia y madurez, piensan que tienen que ser siempre sabios en el parecer de la iglesia. Esto implica que no puede dejar que ningún “problema personal” aparece en su vida. Es verdad que debe ser ejemplar, pero no es de decir que es perfecto. Muchas veces se ve esto en cuando alguien le pregunta algo, no puede decir simplemente “no sé”, o “no sé pero voy a investigarlo.”

3. 3. Siempre tratando de ser original.

Muchas veces jóvenes en el ministerio tienen miedo de usar ideas, sermones, y experiencia de otros. Todo tiene que ser “propio” o es una vergüenza para ellos.  Con credito a dónde lo sacaste, es permitido de usar material de otros.

4. 4. Equivocación sobre tu Gente.

Muchos pastores tienen sus metas, y la gente y la iglesia son realmente nada más un medio para que ellos las usen para llegar donde el pastor quiere ir. En lugar de ver los hermanos con un fin, los ve como instrumento al fin. Esto se ve y entra fuerte en qué son tus conceptos de “éxito” en la iglesia. ¿Es de producir buenos cristianos? ¿Con solamente esto, has logrado lo más importante? ¿Cómo sientes cuando pierdes personas por ofensas o neglegencia?

5. 5. Dependiendo en mi fuerza.

Muchos pastores piensan que ellos son los únicos que pueden hacer decisiones, y aunque sí son los líderes de la iglesia, deben buscar incluir y desarrollar líderes entre su congregación para apoyar el ministerio.

Pastores: ¿Estás enfermo? Síntomas

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#1 – No recuerdas la última vez que la Palabra de Dios te reganó directamente de algo en tu propia vida.

  • Una cosa es usar la Biblia para ganarse el vivir, y otra cosa es de crecer de ella espiritualmente.
  • Necesitas dejar tiempo para meditar y contemplar las Escrituras, lentamente.
  • Necesitas otras fuentes de “comida espiritual” aparte de tus propias sermones.
  • Necesitas predicar de tus propios pecados igualmente de los de tu congregación. (Arrepientas antes de predicarlo)

#2 – No usas la Biblia para aprender de Jesús y crecer más cerca de Él, sino estás solamente sacando tus sermones de allí.

  • Necesitas examinar tu vida por pecado, y encontrar lo que Dios dice sobre ello, y hacer lo que Dios te lo dice de hacer.
  • Necesitas cambiar de enfocar sobre información bíblica, y cambio espiritual a la imágen de Cristo.

#3 – Actualmente odias y aborreces las personas en tu iglesia (cuando Dios te manda de amar y cuidarlas).

  • Aun son malos a veces, necesitas separar tu trabajo de tus amigos. 
  • Vea a ellos como un encargo divino, y cumples con lo que debes ser en los ojos de Dios para ellos.
  • Siempre ve separado la persona del pecado en la persona. Ama la persona, y aborrece el pecado. Predique y enseñe hacia los problemas espirituales entre tu congregación (y propia vida) y no predica en contra de personas. La diferencia es de atacar a alguien, y luego buscar en que forma o asunto puedes usar para atacarle. No, en lugar de así, ve el daño espiritual los pecados que están en tu gente (y en tí) están haciendo a otros y a ellos mismos. Predique hacia a estos pecados, con mucha oración hacia Dios cambiando las personas envueltas.

#4 – Cuando estás en tu hogar, castas más tiempo en el telefóno, en la computadora, o viendo televisión que con tu propia familia.

  • El requisito de una vida familiar en orden es necesario ANTES que puedes ministrar, entonces no faltas esto.
  • Pon más importancia en relaciones sociales con familia y amigos íntimos que con computadora, televisión, diversión, o hablar demasiado con unos pocos.

#5 – Te obsesionas con agradar la gente, y apagar las quejas en lugar de escuchar a Dios y hacer Su obra, según Él te manda de hacerlo.

  • Nunca deja la gente que estás sirviendo llega a ser más importante y influencial en tus decisiones y división de recursos (tiempo, dinero, energía, etc) que lo que Dios pensaría.
  • Primero antes del costo en discusiones y argumentos, es lo que Dios tiene que decir sobre un asunto. Aceptamos mucho problemas si es lo que Dios ha mandado. No cedes a presiones diabólicas (opuestos a Dios).

#6 – Sueñas sobre estar el pastor DE OTRA IGLESIA… pensando que si solamente fuera así, no tendrás problemas.

  • Ni hay pastor ni iglesia que no tiene más o menos lo mismos problemas que tú tienes. El ministerio es lo mismo por todo el mundo.
  • Fíjate que en otra iglesia, tal vez tendrán problemas peores que los tuyos (que nunca sabrás hasta que estás adentro), y que será peor, no mejor a fin de cuentas.
  • Muchos de los problemas que tú tienes son resultados o causados por tu propia personalidad. Busca cambiarte y cambiar tu forma de pensar, hablar, actuar, etc. segundo que buscar otra localidad de servir. (Primero ora sobre el asunto intensamente.)
  • Deja de juzgar dónde vas a ministrar por el reto delante de tí allí. En lugar de esto, buscas el llamamiento y dirección de Dios, y quédate donde Dios te puso.
  • Ve la gente problemática más como pacientes de sanar que plagas de ratas de exterminar. Ore por ellos y gane a ellos a tí, a la verdad de las Escrituras, y llevales más cerca a Dios para que se mejoren.

#7 – Estás gastando tiempo inordenado edificando mujeres y teniendo conversaciones íntimas con ellas en lugar de hacer esto con tu esposa.

  • Deja las mujeres espirituales ministrar a las mujeres y niños. Concéntrate en los hombres y la congregación en general.
  • No tengas “amistades” con mujeres de sexo opuesto excepto por tu esposa y tu madre. Sé respetuoso a toda mujer, pero no demuestras interés especial en ninguna excepto tu esposa.

#8 – Frecuentemente te deprimes sin razón realmente.

  • Depresión es Satanás diciéndote en tu oído que Dios no te ama, te ha dejado desamparado. Trata con los problemas de la vida, y si hay éxito o fracaso, déjalo todo en los pies de Jesús. 
  • La solución para depresión es de envolverse en las vidas de otras personas. Hay una iglesia llena de ellas, y un hogar (lo tuyo) lleno de otras personas. Considera qué tipo de relación tienes con otros. ¿Usas a ellos para tus planes, metas, y propósitos? O ¿Inviertes tu vida en sus vidas, no “usándolas”, sino siendo un grande bendición para ellos?

#9 – No puedes dormir.

  • Busca solución médica.
  • Si no hay, busca solución espiritual.
  • Apartes con Dios, y deja que Dios te habla.

#10 – Piensas vez tras vez (y lo dices a tu familia y esposa), que un día todo de tu vida va a ser más lente y calmado.

  • Primero, haz más lenta la vida. Quita unas cosas no necesarias.
  • Segundo, haz lugar para tiempos de contemplación y reflejo. No es meditación si hay música, televisión, radio, o personas hablándote. Es meditación cuando tú piensas en Dios, su Palabra, tus problemas, y lo que Dios quiere que TÚ HACES.
  • Tercero, haz lugar para tiempos de descanso. Descansar no es de jugar deportes, no es de ver la televisión o hacer cualquier cosa en cualquier apárato eletrónico. Cuando duermes, no haces otras cosas, sin ellas son distracciones para que NO DUERMAS. Entonces toma tiempo para “hacer nada.” Descansar. Tal vez de lentamente hablar con tu esposa o hijos será lo mejor. Haz algo con ellos, que realmente no es de gran interés a tí. No es descansar para que tú (aficionado a un deporte) de ver un deporte con tu hijo. Busca lo que él o tu esposa quiere, y meter interés en sus vidas.

Traducida y adaptada de esta página

http://www.perrynoble.com/blog/10-warning-signs-that-you-might-not-be-healthy/

Tips para una buena reunión de negocios

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1. Tips para una buena reunión de negocios

Por Pastor David Cox

Cómo dirigir una sesión de negocios en la Iglesia

1. 1. Busca la bendición de Dios en todo lo que haces.

Contrario de pedir una bendición de Dios sobre lo que haces (tu voluntad), busca lo que Dios quiere concluir o decidir. Es muy fácil de creer que todo lo que queremos es la voluntad de Dios, pero pocas veces es así. Entonces entra la reunión de negocios con el simple actitud de que quieres encontrar dirección desde lo alto, y esto es tu propósito. O sea, sí, debes tener idea “a donde quieres ir” en la reunión, pero siempre debes (todos) estar listo para dejar tus ideas y preferencias para recibir lo que Dios indica por medio de la reunión.

Son muy diferentes, una reunión de hacer una decisión, y una reunión de informar a los demás lo que tú como pastor ya ha decidido. Maneja cada reunión diferente.

2. 2. La iglesia, a la cual sirves, es compuesta de personas. Nunca pierdes de vista tu servicio es para ellos.

Muchas veces un pastor se pierde de vista la finalidad de todo, que es de servir a Dios por servir al pueblo de Dios. En lugar de convencer a los demás por la lógica y sabiduría de lo que están haciendo, queremos decidir nosotros, y luego esforzar a los demás de recibir y apoyar a nuestras decisiones. Es mejor de llegar a una conclusión, a una posición, o a una disposición por usar la sabiduría, conocimientos, y experiencia de los presentes. “Iglesia” no es, ni se cae ni se pone por un solo hombre. “Iglesia” es un grupo en conjunto que son salvos, y obrando la obra de Dios en conjunto. Implica que es igual de importante que hacemos las cosas en la voluntad de Dios, que el pastor lo hace solo.

O sea, los hermanos tienen que estar en la misma disposición, espíritu, etc. que los líderes, y los líderes lo mismo que el pastor. No tomas por insignificante que un líder (aun bueno que hace buenas decisiones) decide todo. Los demás tienen que entender el por qué, y tener la motivación bíblica igualmente que quien decidió.

3. 3. Cuida la reunión enfocada.

En la mera reunión, no permites desviaciones sin es evitable, y insistes que la discusión se enfoca sobre los asuntos de la reunión, y la platica avanza. A la vez, siempre de suficiente tiempo para que los asuntos se discuten con claridad, y que todos presentes pueden participar y expresar su parecer sobre los asuntos.

A veces es necesario de cortar un hermano de platicar tanto. Si es necesario, hazlo con cortesía, indicando que podemos hablar de otras cosas después, pero necesitamos seguir la agenda de la reunión.

Si alguien se pone en oposición de los demás, no le cortas del grupo, indicando que su opinión no es importante. Toma tiempo y trata de entenderle a él tanto de hacerle entender tus posiciones. La comunicación necesita quedarse abierta, y por esto, no ofendes sin razón. Debemos aguantar a nuestros hermanos más débiles, y entonces incluye de ser pacientes con todos.

El objetivo de toda reunión o sesión de negocios es que TODOS llegamos a la voluntad de Dios juntos.

4. 4. Anima participación.

Es muy mal de tener una reunión para decidir algo, y no dejas los demás de participar. O sea, cuando es una reunión de líderes para decidir algo, todos deben participar, y ser involucrado en el proceso de la decisión. Razones por qué hacen algo en una forma debe ser los puntos importantes de la reunión. Fallas en la lógica o en ser bíblico deben ser explorados por todos, incluso por el pastor, y incluso por los que le ayudan.

Si hay líderes en el grupo que no tienen experiencias, que son inocentes y ignorantes, que tienen un espíritu de contención y de constante debate sin realmente sea válida (pelean por gusto, no porque hay algo por medio), entonces esfuérzate todo que puedes para quitar ellos del grupo del liderazgo y poner personas quienes son interesadas en lograr cosas en conjunto en la iglesia.

5. 5. Busca amplificar, complementar, y apoyar, no destruir.

A veces, las ideas de las personas (incluso del Pastor y de diáconos prominentes) necesitan ser rechazadas. Esto debe ser siempre una posibilidad en las mentes de todos, y dejarlo pasar (los líderes dejan que la experiencia y sabiduría de otros hacen sus ideas a un lado si es necesario). El punto importante es que la cosa sea la voluntad de Dios, y no importa de donde o por cual hermano vino la revelación.

En lugar de siempre ser contrario, busca puntos de apoyo con las Escrituras, puntos de experiencia y lógica que indican mejor un camino que el otro, y sobre todo, hazlo muy claro, las ideas de todos ponemos “sobre la mesa para discutir y examinar”. Una vez que está en la mesa, no es de nadie. No se ofende si rechazamos su idea, y no toma tanto a pecho que fuiste la persona que hizo la idea primera vez cuando la iglesia toma esta decisión. O sea, SOMOS TODOS parte del proceso, y la contribución de todos, sea buena o mala, es necesario y saludable. Entonces participa, pero no dejas ni rechazos ni logros hincha tu concepto propio.

6. 6. Presiona para una conclusión, decisión, o posición.

Es bueno y agradable de sentarse alrededor de una mesa después de comer, y tomar café y discutir con queridos hermanos sobre las profundidades del universo. Personalmente, me agrada mucho hacer esto.

Una reunión de negocios no es esto, y no dejas que el ambiente sea de esto estilo. A fin de cuentas, las sesiones de negocios tienen un propósito. Es mejor de anunciar este propósito con la agenda de la reunión, y sigue presionando hacia a esto constantemente por todo la reunión. No dejas que se vaga a otras cosas. Destruirás todas las sesiones de negocios si lo permitas.

7. 7. Crea un plan de implementar la decisión.

Es importante de entender que es la función de los líderes. Primero son calificados para hacer decisiones y representar a los demás de la iglesia. Si es así, entonces toman la responsabilidad de hacer esto, y deben examinar “todos los ángulos” de un asunto, y llegar a una decisión inteligente, que sea lo que Dios quiere. Su cargo es de representar y servir a Dios y al pueblo de Dios, y no salirse o dejar que la iglesia salirse de lo que es la voluntad de Dios.

Además de esta misión, las decisiones no son completas si no hay un instrumento o aparato para implementar la decisión. El proceso de decidir debe también abarcar a “cómo vamos a ejecutar la decisión entonces.” Igual como presionar para una decisión o conclusión, debes presionar para un plan de acción de como van a implementar la decisión final.

También, todos allí deben dejar al pastor o líder de la reunión de saber cuando cortar un tema o discusión, o cuando dejarlo seguir para examinar todas las opciones.

8. 8. Pon fines a los procesos.

Los procesos de decisiones toman diferentes cantidades de tiempo y esfuerzo. A veces un asunto se discute, y luego necesitan más datos que implican otra reunión con tiempo suficiente entre ella y la reunión presente que coleccionan y investiguen los datos. Entonces no cortan el proceso sin necesidad, pero tampoco dejas el proceso andar sin fin.

Cada proceso de decisión necesita ser hecho con límites de tiempo. Es ridículo que una iglesia cambia maestros de escuela dominical cada septiembre, y un grupo toma la responsabilidad de decidir quienes van a enseñar, y se alarga el proceso a Navidad.

Pon límites o fechas y dedica tiempo y esfuerzo, y con lo que puedes hacer con esto en el tiempo dado, haz una decisión mejor que puedes.

9. 9. Planea con precisión tu reunión.

En la reunión, hay gente que van a ser informadas de un asunto, luego van a discutirlo, y luego van a hacer una decisión. Es importante que tienes las personas correctas en la reunión, no incluir más que no tienen nada de ver con el asunto, y no excluyes nadie que luego ser ofendido por no ser invitado, o que pudo añadir cosas buenas al proceso.

Hazte la pregunta, “¿Quién DEBE estar en esta reunión?”

10. 10. Haz público las decisiones y plan de acción de la reunión.

A veces hay cosas que son delicados y no quieres que toda la iglesia o especialmente todo el mundo saber. Pero como líder, necesitas mantener claridad y precisión en los procesos de decidir en la iglesia. Por decir, “haz público”, no quiero decir de anunciar todas las decisiones domingo del púlpito o que pones todas las decisiones en el Internet. No es el asunto aquí. Cada asunto tiene un límite de influencia, y debes anunciar la decisión a quien debe saberla.

Pero el asunto de “haz público” las decisiones abarca el haz público a los integrantes de la reunión. O sea, al principio, debes anunciar los asuntos que la reunión va a tratar, y al final, debes repetir para todos lo que es la decisión a que llegaron en la reunión. También si hay muchos asuntos, haz un resumen después de cada asunto que fue la decisión, y al final repetir todo.

La inspiración de este artículo es de “Tips for Running the Effective Meeting“. (Nota Pastor David Cox ha añadido elementos a este artículo.)

Como matar a una Iglesia con Jóvenes

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Tal vez esta tema suena raro, porque es, pero hay muchas iglesias que se han destruidas a sí mismas por el asunto de jóvenes. En esta entrada vamos a examinar como las iglesias hacen todo lo que hacen para agradar a los jóvenes, pero en hacerlo, se echan a perder la iglesia.

1. El Propósito Divino para la Iglesia

Primero, tenemos que entender muy bien qué es la iglesia, y qué es su propósito según Dios. La iglesia es parte del cuerpo de Jesucristo, y su propósito es de cumplir la obra de Dios, que es la salvación de almas, y esto se hace por medio de un grupo de personas quienes son reconocidas como “la iglesia.”

Luego tenemos que entender que este propósito divino es trabajo. Es difícil, labor, y duro. No es algo “agradable” o diversión, sino es algo que las personas tienen que esforzarse, trabajando duro, para lograr la meta que Dios pone.

2. Acomodando con el Mundo

El problema es que el mundo está en la mano de Satanás, y él está entrenando, guiando, y imponiendo su voluntad. El deseo de Satanás es de divertir los redimidos de su propósito de evangelizar y formarse en iglesias locales según el carácter de Jesucristo.

Entonces Satanás pone una exigencia que vemos en todos lados, y esto es, que si algo no es una diversión, nadie quiere entrar en ello. Esto es de exaltar la diversión a ser un dios. Todo tiene que ser sumiso a la diversión y placer. Entonces ha entrado en el lugar de trabajo, en el hogar, en la iglesia.

Entonces “los sabios” de hoy que manejan las iglesias buscan a hacer todo en la iglesia como una diversión. Esto causa cambios drásticos en la iglesia, para romper la iglesia con su propósito divino.

3. Consecuencias Malas

Primero, la calidad de duro o difícil se hace algo malo o no deseable. Esto simplemente pinta todo lo difícil que Dios quiere que hacemos como “no deseable”, “imposible”, o asqueroso para nosotros. Trabajo es difícil, y esto es realmente lo que rinde buenos frutos. El campesino tiene que ir al calor de sol, y arar para tener una buena cosecha. No hay otra forma. El no irse, el irse para poco a tapar el ojo, el usar otras formas (como sembrar en arena), y todo que se usa para tratar de esquivar el trabajo y labor resultará en mala cosecha (no buen fruto, o no mucho fruto).

Que se vale aquí son herramientas para hacer mejor y más rápido el trabajo. Es muy difícil arar sin animal sin tractor. Estos ayudan para hacer más y mejor trabajo. En sí, implican más trabajo. Uno tiene que sembrar para la comida de su animal, o entregar mucho de sus logros para comprar un tractor.

Segundo, exalta el placer a ser más importante que las metas de agradar a Dios y hacer Su voluntad. Para la gente que se cae en esta trampa del diablo, no ven que se mueve la dirección de su vida de la voluntad de Dios a lo que es su propio placer. Actualmente el “dios” de Satanás es de agradarse a sí mismo, y Satanás no quiere que le adoramos a él necesariamente, sino que le adoramos “su dios”, que es su propio placer.

Tercero, tuerce el concepto bíblico de placer y gozo. Debemos tener gozo cuando cumplimos la voluntad de Dios. Por ejemplo, debemos tener sumo gozo cuando testificamos a un inconverso y un alma entra en el cielo por nuestros esfuerzos. Debemos tener sumo gozo cuando meditamos en la Palabra de Dios, y oramos. Generalmente, los cristianos de hoy son tan entrenados de buscar su propio placer, que nadie quiere orar toda la noche. Es porque su placer no es de convivir con Dios (que meditación en las Escrituras se quita las ofensas, y permita oración que es el verdadero convivir con Dios). Los que oran hoy, oran porque son bajo la “obligación” o “deber”, y tan rápido que se pueden “cumplir con lo mínimo” terminan de orar para hacer otra cosa más a su agrado.

Cuatro, interponen detrimentos al crecimiento bíblico y al evangelismo bíblico. Simplemente puesto, para hacer la obra de Dios tenemos que insistir en que la Biblia es correcta, y las formas alternativas son pecado. El movimiento ecuménico de hoy quiere decir que no enfrentamos las falsas doctrinas y prácticas, sino nos acomodamos a nosotros para ser tolerante y abierto hacia a ellos. No hay deseo de “separación” y denuncio de las formas, métodos, prácticas, y doctrinas malas en la vista de Dios.

Esto se ve con una regla de pragmatismo en que si algo “funciona” en un nivel, entonces es bueno y vamos a usarlo. Por ejemplo, estas iglesias usan música del mundo para atraer a los jóvenes a sus eventos y servicios. La música no es para que nosotros sintamos bien, sino para agradar a Dios como alabanza. Entonces esta música con palabras y conceptos de la Biblia se contamina toda la alabanza. Sí funciona en atraer la gente, pero se contamina todo lo que toca.

Jesús nunca buscó de agradar a la gente mundana. Tampoco permitió cosas mundanas para agradar a los cristianos. Siempre su norma era lo que es la voluntad de Dios el Padre en el cielo, sin importar si los hombres vieron el asunto difícil o no. En un caso, Jesús explicó que iba a Jerusalén a sufrir y morir. Pedro le dijo en ninguna forma. Jesús le identificó esta actitud con “Vete de mí Satanás”.

4. Conclusión

Cuando los líderes de una iglesia cambian la forma que su iglesia trabaja para ser agradable a la gente, especialmente a los jóvenes, entonces se echan a perder la iglesia para los propósitos de Dios.

 

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